بسیار روشن است که سازمانهای مختلف شرایط مختلف و پارامترهای متنوعی را در محاسبات حقوق پرسنل خود به کار می گیرند. با توجه به این شرایط وجود یک نرم افزار انعطاف پذیر با قابلیت نامحدود تعریف انواع پارامترها در محاسبات حقوق ضروری به نظر می رسد. نکتهء حائز اهمیت این است که حتی یک سازمان ممکن است در دوره های مختلف تصمیم به ایجاد تغییرات در نحوه محاسبات خود بگیرد. بخش حقوق و دستمزد نرم افزار کنترل 2 با امکان تعریف تمامی پارامتر ها سعی در برآورده ساختن نیازهای مختلف و متنوع سازمانها نموده است.
نرم افزار حقوق و دستمزد کنترل 2 را می توان به دو بخش تقسیم کرد. بخش محاسبه کارکرد و بخش محاسبه حقوق. در بخش محاسبه کارکرد، نرم افزار با اتصال به دستگاه ثبت حضور و غیاب و خواندن اطلاعات روزانه کارکرد، مرخصی و ماموریت ها، کارکرد ماهیانه پرسنل را محاسبه می کند. در بخش محاسبه حقوق، بر اساس اطلاعات محاسبه شده کارکرد، حقوق محاسبه می گردد.علت جداسازی این دو بخش این است که سازمانهای کوچک یا سازمانهایی که به هر علت از دستگاه حضور و غیاب استفاده نمی کنند، بتوانند با ورود اطلاعات ماهیانه کارکرد اقدام به محاسبه حقوق نمایند.

امکانات

گزارشات